Vue d'ensemble
Type de contrat : Contrat d’apprentissage
Société
ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale.
Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Mission
Nous recherchons pour notre site de VITRY-LE-FRANCOIS (51), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés à base de viande, un(e) : ALTERNANT TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F.
Envie d’acquérir une solide expérience en entreprise et vous former au métier de Technicien de maintenance ? N’attendez plus et rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous !
Au sein d’une équipe de techniciens et sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, vos missions sont :
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Aider au fonctionnement de l’ensemble des équipements nécessaires à la production,
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Intervenir sur le dépannage et la réparation des machines,
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Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
Vous travaillez dans le respect des procédures de maintenance et des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l’usine.
Profil
En intégrant une formation en alternance (type BTS Maintenance des Equipements Industriels), vous êtes à la fois étudiant(e) et salarié(e) de l’entreprise ELIVIA. Votre motivation et votre envie d’apprendre un métier porteur sont des atouts indispensables à la réussite de cette mission.
Compétences nécessaires :
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Esprit d’équipe
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Bon relationnel
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Organisation
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Méthodologie.
Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025, pour une période de 2 ans.
Environnement de travail : Atelier maintenance et ateliers de production agro-alimentaire.
Horaires : 2X8 – Equipe matin ou après-midi, du lundi au vendredi.
Nos avantages : 13ème mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d’assiduité (après 1 an) + primes diverses mensuelles + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit.
Nos « Plus » :
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Des métiers passionnants et des challenges au quotidien,
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Des possibilités de grandir dans nos organisations,
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Un site à taille humaine,
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Un contrat évolutif vers un CDI à l’issue du contrat d’apprentissage.
Rejoignez un groupe engagé par nature !
Merci de nous adresser votre candidature complète : CV, lettre de motivation, calendrier et coûts de formation !
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !
