Vue d'ensemble
Type de contrat : CDI
Société
Bienvenue chez Galliance :
Vous accompagner pour grandir ensemble !
Rejoindre Galliance, la filière volaille de la coopérative Terrena, c’est intégrer un collectif qui mise sur l’accompagnement des parcours professionnels et la diversité des profils, au service de produits de qualité et de marques reconnues, pour répondre aux enjeux de transition écologique.
Rejoindre Galliance c’est intégrer la filière volaille d’une coopérative polyvalente, ancrée dans le Grand Ouest, responsable et soucieuse de produire une alimentation de grande qualité et accessible à tous. C’est oser relever les grands défis de l’agriculture et répondre aux enjeux de transition écologique et alimentaire, dans l’intérêt de nos éleveurs et des consommateurs. C’est également partager des valeurs humaines avec un esprit collectif fort qui donne du sens à son propre avenir.
Rejoindre Galliance c’est une opportunité pour apprendre et évoluer professionnellement. Parce que nous sommes convaincus que la vie est faite de plus d’une vie, nous croyons à la force du savoir-être et proposons des programmes de formation ainsi que des écoles internes pour favoriser les évolutions et mobilités, qu’elles soient fonctionnelles ou géographiques.
Chez Galliance, nous sommes ouverts à tout type de profil et de parcours atypiques, y compris au-delà de nos domaines d’expertise.
Chez Galliance nous travaillons sur de nombreux projets audacieux et innovants qui permettent de valoriser le travail de nos éleveurs de volaille. Nous sommes fiers de nourrir tous les jours des millions de Françaises et de Français, en transformant les volailles de nos adhérents, depuis l’élevage jusqu’à leur assiette, et en les commercialisant à travers nos marques La Nouvelle Agriculture, Douce France, Père Dodu, Fermiers d’Ancenis, Nature de France et Gastronome Professionnels.
Notre site en quelques mots :
Notre site, Galliance Industrie Sevrienne emploi entre 650 et 700 collaborateurs et est un site complet, l’un des plus modernes et techniques du Groupe, ayant récemment vécu une modernisation de son parc machines à hauteur de 4 millions d’euros. Nous prévoyons également de nouvelles évolutions technologiques majeures dans le but de rester l’un des sites référence en France
Mission
Votre quotidien chez nous :
Sous la responsabilité du Responsable d’Atelier, votre rôle consiste à assurer la coordination entre les commandes, la matière première, les outils de production et les équipes, en binôme avec les chefs d’équipe de l’atelier, afin de garantir une préparation optimale et conforme aux exigences des clients.
· Répartir les commandes et la matière sur les lignes de production.
· Mettre en adéquation les approvisionnements avec les besoins en commandes.
· Intégrer la gestion des stocks dans les ordres de commande.
· Respecter les consignes d’entrée en stock et d’affectation des excédents.
· Optimiser l’utilisation de la matière selon les attributions de commandes.
· Anticiper les besoins en matière pour les programmations à venir.
· Planifier les préparations en fonction des priorités de départ.
· Collaborer avec le chef d’équipe en cas de dysfonctionnement technique.
· Échanger avec l’ordonnancement en cas de manque de matière, substitution ou contrainte de temps.
· Informer les chefs d’équipe des exigences clients et des fiches produits.
Notre proposition :
En pratique :
· Ce poste est à pourvoir en CDI et à temps plein,
· 35 heures par semaine, en modulation,
· Horaires en 2*8.
Rémunération & avantages :
· Salaire conventionnel selon profil,
· 13ème mois,
· Primes diverses : nuit, habillage, ancienneté, mobilité, assiduité,
· Primes de participation et d’intéressement,
· Mutuelle d’entreprise,
· Avantages du CSE.
Profil
Parlons de vous :
Pour assurer cette fonction, nous cherchons, notamment, les qualités et compétences suivantes :
· Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, …)
· Savoir gérer les priorités et savoir anticiper,
· Être pédagogue, bon relationnel et communication,
· Faire preuve de professionnalisme, de rigueur et d’exemplarité,
· Travailler en proximité avec les équipes,
Vous serez garant(e) des valeurs et des engagements de l’entreprise : agir simplement – impacter positivement – être entrepreneur – construire ensemble.
Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, un membre de l’équipe vous recontactera pour un premier échange téléphonique.
