Vue d'ensemble
Type de contrat : CDD
Société
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> https://www.youtube.com/watch?v=-qv5FMMB9AU&t=118s
Mission
Au sein de la direction des ressources humaines du Groupe Terrena, et plus précisément du service Affaires Sociales composée de 2 responsables Affaires Sociales, nous recherchons un ou une Juriste en droit social pour renforcer l’équipe, compte tenu de sa mobilisation autour d’un projet ambitieux de rapprochement avec une autre société coopérative agricole.
Dans le cadre de vos missions, vous apportez un conseil juridique opérationnel aux différentes équipes RH du Groupe, articulé autour d’une soixantaine de filiales employeurs, sur l’ensemble des thématiques du droit social (contrat, procédure disciplinaire, relations individuelles et collectives…) dans un environnement multi-conventionnel. Vous contribuez à la maîtrise des risques RH et à la sécurisation des pratiques.
Vous participez à la préparation des négociations collectives et rédigez différents actes juridiques (projets d’accords, avenants, DUE, …).
Vous pourrez être amené à réaliser des études thématiques et à accompagner des projets transversaux.
Profil
Si les missions vous intéressent et que vous êtes diplômé(e) d’un master en droit social, associé à une expérience d’au moins 5 ans (hors stages, alternance), que vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (pack office), êtes curieux et savez travailler en autonomie, alors postulez !
Si votre organisation, votre rigueur et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer, que vous êtes force de proposition et aimez accompagner vos interlocuteurs avec pédagogie, alors nous sommes faits pour nous rencontrer.
Pourquoi nous rejoindre ?
Terrena est dans le top 10 des entreprises de plus de 500 salariés où les collaborateurs se sentent le plus engagés, motivés et épanouis. Alors n’attendez plus et rejoignez une entreprise certifiée Happy At Work !
Nous vous proposons un salaire sur 13 mois, évolutif selon votre profil, et un CSE avec des avantages variés.
Accès à la mutuelle avec une prise en charge de l’entreprise à hauteur de 72%.
Le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine après une période d’intégration !
Vous pourrez bénéficier d’une indemnité km vélo/trottinette et d’un restaurant d’entreprise sur place.
Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, Athénaïs, assistante RH, ou Fanny, Chargée de mission RH, vous contactera par téléphone pour un premier échange.
Vous rencontrerez ensuite Linda et Quentin, Responsables Affaires sociales en entretien afin de présenter votre parcours et de découvrir le poste que nous proposons.
