Vue d'ensemble
Type de contrat : CDI
Société
Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui cultive et développe le potentiel de ses collaborateurs ?
Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les semences (luzerne, fourragères, couverts végétaux et grandes cultures), les solutions et les prestations (production de semences, industrielles et supply chain). Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents en France et aux Pays-Bas.
Et aujourd’hui, nous avons besoin de vous pour écrire le prochain chapitre de cette belle histoire.
Nos valeurs ?
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Être entrepreneur : « Oser et être déterminé, c’est ma responsabilité dans le projet collectif »
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Construire ensemble : « Ecouter l’autre et rechercher l’intérêt commun, c’est ma vision du collectif »
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Agir simplement : « Sincérité dans l’action et humilité en toute circonstance, voilà comment je fais simple ! »
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Impacter positivement : « Acteur du changement et enthousiaste, c’est ma façon de générer de la performance »
Mission
Nelly, Directrice Conformité et Performance Opérationnelle de CERIENCE, souhaite vous avoir dans son équipe sur le site de Cissé, en CDI dès que possible.
Votre mission principale consistera à coordonner le système QHSE en cohérence avec la stratégie d’entreprise, pour les sites CERIENCE du Poitou, afin de le maintenir efficace et conforme aux exigences des clients, de la réglementation et des normes applicables au secteur des semences.
Dans ce cadre, vous serez amenez à :
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Développer la culture Qualité Hygiène Sécurité Environnement de l’entreprise et participer à la définition, la mise en œuvre et à l’animation de sa Politique en la matière.
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Piloter au quotidien la démarche QSE :
Qualité
Garantir la démarche d’amélioration continu (Audits internes, suivi de réclamations client et incidents internes, implication des managers et des équipes, animation des plans d’actions correctives, …).
Assurer le maintien des certifications nécessaires à l’entreprise (ISO 9001, Agriculture Biologique…) en lien avec les organismes certificateurs.
Administrer la base de données documentaires et la fonction métrologique de l’entreprise.
Sécurité
Gérer le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUER).
Former et sensibiliser le personnel à la sécurité au travail
Piloter les accidents/incidents et assurer la mise en œuvre d’actions de prévention au sein des équipes en lien avec les risques identifiés.
Environnement
Piloter le respect des exigences SEVESO du site de Cissé
Animer le plan d’opération interne (POI)
Être le référent des organismes réglementaires DREAL, DREETS, DRAAF…,
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Manager l’animateur QSE du site.
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Garantir en transversale pour tous les sites CERIENCE la cohérence du système de management de la Qualité et de l’Environnement.
Profil
Issu(e) d’une formation BAC+5 en QHSE, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez le fonctionnement d’un système de management de la qualité tel qu’ISO 9001 et les exigences réglementaires des installations classées pour la protection de l’environnement.
Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de facultés d’analyse et de synthèse.
Doté(e) de solides qualités relationnelles et rédactionnelles, vous savez travailler en équipe comme en autonomie.
Votre sens de l’écoute, votre pédagogie, votre capacité d’implication et d’animation, vous permettent de fédérez les équipes autour des enjeux QHSE.
Vous êtes capable de faire face à la gestion de crises ou d’alertes avec sang‑froid et discernement.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous.
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Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d’un grand groupe coopératif : Terrena.
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Bénéficier de formations continues et d’opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière.
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Rejoindre un environnement où la recherche et l’innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées.
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Nelly, votre future manager, et Sandra, votre interlocutrice des Richesses Humaines.
Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l’avenir.
Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place.
Avec notre démarche APIH (Agir Pour l’Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.
Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C’est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.
