Vue d'ensemble
Type de contrat : CDD
Société
Dans le groupe Terrena, vous rejoignez la branche viticole sous l’entité Loire Vini Viti Distribution (LVVD).
LVVD accompagne les professionnels du vin, de la bière et des boissons en proposant des solutions, produits et services adaptés à leurs besoins. Implantée au cœur du Val de Loire, notre entreprise à taille humaine s’appuie sur la proximité avec ses clients et l’expertise de ses collaborateurs pour contribuer au développement de filières passionnantes et exigeantes.
Chez LVVD, nous cultivons un esprit d’équipe fort, fondé sur quatre valeurs qui nous rassemblent : la convivialité, la réactivité, l’entraide et la responsabilité. Ces valeurs se traduisent au quotidien par des relations de proximité, une forte capacité d’adaptation, le goût du travail collectif et la confiance accordée à chacun pour être acteur de la réussite de l’entreprise.
Pour en savoir plus sur notre entreprise, notre culture et nos équipes, découvrez notre vidéo institutionnelle : https://www.youtube.com/watch?v=0N8SyP_jr0Y
Mission
Les informations pratiques
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OÙ ? À Mozé-sur-Louet (49), avec des déplacements inter-sites à prévoir et une forte présence terrain auprès des équipes.
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QUOI ? Un CDD de 6 mois à temps plein (35 heures hebdomadaires, avec annualisation du temps de travail).
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QUAND ? Dès que possible.
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VOTRE PROFIL ? De formation en Qualité, vous manifestez un intérêt marqué pour la Sécurité et la prévention des risques professionnels.
Votre mission
Au sein de LVVD, vous contribuez à la performance de l’entreprise en animant les démarches Qualité et Sécurité et en accompagnant les équipes dans une dynamique d’amélioration continue.
Véritable partenaire de terrain, vous veillez au respect des exigences réglementaires et internes, identifiez les risques et pilotez les actions correctives et préventives. Vous contribuez également à la prévention des risques professionnels, au suivi de la santé au travail et à l’amélioration des conditions de travail.
En lien avec la Direction, les responsables d’activités et les équipes opérationnelles, vous participez activement au développement d’une culture partagée de la qualité, de la sécurité et de la prévention.
Vos principales missions
1. Qualité
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Gérer les réclamations et les non-conformités clients, fournisseurs et internes, de l’analyse des écarts jusqu’au suivi des actions correctives
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Définir et suivre les contrôles qualité, actualiser les plans HACCP et accompagner les équipes dans l’application des bonnes pratiques d’hygiène
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Préparer et coordonner les audits internes et externes (Certiphyto, Ecocert, etc.) et suivre les plans d’action associés
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Assurer la mise à jour des données relatives aux matières dangereuses dans l’ERP et gérer la documentation qualité et réglementaire
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Suivre les indicateurs qualité, identifier les axes d’amélioration et développer la culture qualité auprès des équipes
2. Sécurité
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Animer la démarche Sécurité sur les sites de LVVD et accompagner les équipes dans l’application des procédures et des bonnes pratiques
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Mettre à jour le Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP), évaluer les risques et définir les plans d’action avec les responsables d’activités
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Analyser les accidents du travail, les quasi-accidents et les situations à risque, puis suivre les actions correctives et préventives
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Assurer la veille réglementaire, piloter le suivi des vérifications périodiques et contribuer à l’amélioration des équipements de protection individuelle (EPI) et des vêtements de travail
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Préparer et coanimer le Comité social et de sécurité, conditions de travail (CSSCT)
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Représenter LVVD au sein des commissions Sécurité du Groupe et assurer le rôle d’interlocuteur·rice pour le transport de matières dangereuses
3. Prévention des risques et santé au travail
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Réaliser des études de poste et contribuer à l’identification des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail
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Participer à l’élaboration et à la mise à jour des fiches d’entreprise avec les services de prévention et de santé au travail
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Assurer le suivi des visites médicales, des échéances et des obligations administratives associées
Vos interlocuteurs
Vous travaillez en collaboration avec la Direction, les responsables d’activités, les TC et EDV, les équipes opérationnelles, les Ressources humaines et les partenaires externes spécialisés.
Votre présence sur le terrain et votre approche collaborative contribuent à la maîtrise des risques, à l’amélioration continue des pratiques et à la valorisation du savoir-faire de LVVD.
Profil
De formation en Qualité, vous disposez d’une appétence forte pour la Sécurité et la prévention des risques professionnels. Un intérêt pour les secteurs viticole sera apprécié.
Vous aimez le terrain, le contact avec les équipes et la recherche de solutions concrètes. Rigoureux·se et organisé·e, vous savez analyser les situations, identifier les écarts et proposer des actions d’amélioration adaptées.
Vos compétences clés :
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Rigueur et organisation : assurer un suivi fiable des actions et veiller au respect des exigences
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Analyse et synthèse : identifier les causes des écarts et proposer des solutions pertinentes
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Sens du terrain et pragmatisme : observer les pratiques et accompagner les équipes au quotidien
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Écoute et pédagogie : transmettre les bonnes pratiques et faciliter l’appropriation des exigences Qualité et Sécurité
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Esprit collaboratif : travailler en transversalité avec les différents services
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Force de proposition : identifier les axes de progrès et contribuer à l’amélioration continue
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Diplomatie et assertivité : faire respecter les exigences tout en maintenant des relations constructives
Votre capacité à fédérer, votre goût pour le terrain et votre volonté de faire progresser les pratiques seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.