Vue d'ensemble

Type de contrat : CDI

Société

Tipiak est un acteur incontournable de l’agroalimentaire, reconnu pour son expertise dans les produits d’épicerie, les plats cuisinés surgelés, les produits traiteur pâtissier et de panification.

Situé entre Nantes et Saint-Nazaire (à environ 20 minutes des deux villes, notre site de production de Malville réunit 180 collaborateurs autour d’un savoir-faire reconnu dans l’univers de l’apéritif : canapés, pains, navettes…

Site à taille humaine, il allie exigence industrielle, proximité managériale et esprit d’équipe pour relever chaque jour les défis de sécurité, de qualité et de performance.

Nous faisons partie du groupe Terrena, une coopérative agricole majeure du Grand Ouest, engagée sur l’ensemble de la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Cette appartenance nous permet de valoriser les productions locales tout en soutenant une agriculture diversifiée, innovante et durable.

Mission

Dans le cadre d’un remplacement et afin de répondre à son ambition d’innovation et de performance, Tipiak recherche un.e Chef.fe de projet développement industriel. Rattaché(e) au Directeur de la Transformation Industrielle Durable, vous pilotez des projets d’industrialisation sur l’ensemble des sites industriels du groupe, en cohérence avec le plan produit et la stratégie économique de l’entreprise.

À ce titre vos missions sont :

  • Proposer et faire valider le plan directeur de votre périmètre, puis le décliner en projets d’industrialisation

  • Identifier, justifier et proposer les investissements nécessaires à moyen terme (4 à 8 ans) : choix technologiques et retour sur investissement

  • Rédiger les cahiers des charges avec la R&D, les méthodes et la production, puis réaliser études et essais avec les fournisseurs potentiels

  • Piloter les projets de bout en bout, de l’avant-projet à la mise en service : plan d’actions, échéancier, suivi budgétaire et administratif

  • Animer les groupes projet et impliquer les directions de site, la production, la maintenance, les méthodes et l’excellence opérationnelle

  • Contribuer à l’amélioration de la productivité, des conditions de travail et de la fiabilité des équipements

  • Piloter des cabinets d’ingénierie externes et assurer la relation avec les fournisseurs

  • Assurer une veille technologique et contribuer à la documentation technique des process

  • Être référent(e) métier auprès des nouveaux chefs de projet et des apprentis, et contribuer à leur montée en compétence

Les études, essais et mises en place s’effectuent dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène et de la réglementation liée à la sous-traitance.

Profil

  • Formation : Bac+5 de type école d’ingénieur généraliste / génie industriel où équivalent

  • Expérience : Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets industriels, idéalement en agroalimentaire

  • Compétences attendues : conduite de projets d’investissement, rédaction de cahiers des charges, analyse de retour sur investissement, connaissance des standards d’excellence opérationnelle, réglementation sécurité

  • Qualités : leadership transversal, sens de la communication, rigueur, autonomie, sens de la confidentialité

Nous vous proposons :

  • Un contrat en CDI

  • Une rémunération basée selon votre expérience comprise entre 48 et 55 K € (fixe + variable)

  • Un statut cadre

  • 15 RTT / an

  • Des tickets restaurant d’un montant de 8€ (60% pris en charge par l’employeur)

  • Lieu : Ratachement Malville. Des déplacements sont à prévoir régulièrement sur l’ensemble des autres sites Tipiak en région nantaise.

Nos autres avantages sont :

  • Une mutuelle (80% pris en charge par l’employeur)

  • Une prime vacances

  • Un CSE dynamique

  • La possibilité de tester les nouvelles recettes

Processus de recrutement :

  • Étape 1 : Entretien téléphonique avec Anthony, Responsable Recrutement

  • Étape 2 : Entretien physique avec Anthony & Nicolas, Directeur de la Transformation + visite d’usine

  • Étape 3 : Entretien physique (ou visio) avec la Directrice des Opérations

Au-delà de votre parcours, c’est votre énergie, votre sens relationnel et votre capacité à embarquer les équipes dans un contexte de transformation qui feront la différence.


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    Les informations collectées lorsque vous postulez à une offre d’emploi sur notre site via notre formulaire contiennent des données à caractère personnel nécessaires à nos équipes en charge du recrutement, telles que votre nom, votre prénom, votre adresse mail, votre CV et toute autre information facultative qui vous souhaiteriez nous partager. Ces données à caractère personnel font l'objet d'un traitement ayant pour finalités principales la gestion du recrutement et le suivi des candidatures, dont la Coopérative Terrena est le responsable du traitement. Conformément à la règlementation applicable en matière de données à caractère personnel, et plus particulièrement au Règlement Général sur la Protection des Données, vous disposez d’un droit d’accès, d’effacement, et de rectification, ainsi que d’un droit d’opposition et de limitation au traitement de ces données. Pour en savoir plus sur la manière d'exercer vos droits et sur la manière dont sont traitées vos données, veuillez-vous référer à la politique de confidentialité des candidats présente sur le site.

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