Vue d'ensemble
Type de contrat : CDI
Société
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> https://www.youtube.com/watch?v=-qv5FMMB9AU&t=118s
Notre DSI c’est 190 personnes, un DataCenter à Angers, plus de 7 000 postes de travail, plus de 2000 serveurs et 400 sites informatisés. Vous intégrerez le service Production et Infrastructure en charge de garantir le fonctionnement optimal des environnements informatiques.
La multitude de métiers de la DSI mais également du Groupe offre de nombreuses possibilités d’évolution.
Terrena est dans le top 10 des entreprises de plus de 500 salariés où les collaborateurs IT/tech se sentent le plus engagés, motivés et épanouis. Alors n’attendez plus et rejoignez une entreprise certifiée Happy At Work et Tech At Work !
Mission
Jean-Noël, responsable de production informatique, recherche un(e) expert(e) sécurité en informatique industrielle afin d’accompagner notre projet d’amélioration de la politique sécurité en milieu industriel.
Vous mettez en place la politique sécurité des systèmes d’information en milieu industriel chez Terrena et vous assurez un rôle de chef de projet pour le déploiement d’outils nécessaires.
Vous êtes amené à piloter les audits et à contrôler la vulnérabilité de l’entreprise. Vous êtes garant de l’application des principes et règles de sécurité par les équipes.
Vous participez à la définition du schéma directeur de la sécurité de l’informatique industrielle en collaboration avec le RSSI Groupe et à la réalisation de la charte de sécurité. Vous accompagnez les projets industriels sur le volet sécurité.
Vous supervisez les outils de la sécurité. Vous évaluez les risques, les menaces et leurs conséquences. Vous participez à la cellule de crise CyberSécurité et au PRA. Vous réalisez les analyses nécessaires à la compréhension des problèmes et proposez les mesures nécessaires à leur résolution.
Vous assurez une veille technologique et règlementaire.
Profil
Vous avez déjà une expérience dans le monde industriel et une attirance pour l’informatique / la cybersécurité ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et êtes force de proposition ? Vous avez un bon relationnel et une réelle sensibilité à la satisfaction client ? Alors ce poste est fait pour vous !
Nous avons hâte de vous accueillir !
Conditions proposées :
Ce poste est ouvert dans le cadre d’un CDI basé à Angers.
Nous vous proposons un salaire sur 13 mois, évolutif selon votre profil, et un CE avec plein de supers avantages.
Le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine !
Nous avons une indemnité km vélo/trottinette si vous ne voulez pas prendre votre voiture ou marcher ! En plus, nous avons un restaurant d’entreprise sur place.
Vous êtes toujours motivés pour poursuivre le process ? Alors on continue 😉
Pour intégrer notre DSI rien de plus simple !
Vous envoyez votre candidature à Fanny, la Chargée de mission RH qui s’occupe de ce recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, Fanny ou le cabinet de recrutement Externatic prendra le temps de vous rappeler pour valider quelques points avec vous et répondre à vos premières interrogations.
Ensuite, vous allez rencontrer Jean-Noël, votre futur responsable, qui sera accompagnée par Fanny pour faire connaissance lors d’un entretien en toute simplicité.
Pour finir, un entretien avec Pascal, Directeur infrastructure et production, sera organisé.
