Vue d'ensemble

Type de contrat : CDI

Société

Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales. 

Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 17 059 adhérents et nos 13289 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !

Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> https://www.youtube.com/watch?v=-qv5FMMB9AU&t=118s

Mission

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un ou une Coordinateur(trice) de Production dans notre centre de conditionnement d’oeufs situé à PAMPROUX (79).

Personne de terrain, rattachée au Responsable de production,vous mettez en œuvre les ordres de production. Vous managez plusieurs équipes d’opérateurs, avec l’aide de vos superviseurs.

Garant du respect de la Sécurité, de la Qualité, des Délais, des Coûts et de la Productivité, vous établissez les plannings d’équipe, les programmes de production. Vous participez à l’élaboration des bonnes pratiques de fabrication et à leur pleine application.

En étroite collaboration avec le Responsable de production, le service qualité et le service maintenance, vous prenez en charge le bon fonctionnement des équipements.

Au quotidien, vous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Enfin, vous participez aux projets d’amélioration continue des process de production. À cette fin, vous surveillez les indicateurs de performance.

Vos activités principales seront :

  • Manager votre équipe

    • Accueillir les nouveaux collaborateurs et assurer leur intégration au poste,

    • Etablir le planning des présences et définir avec sa hiérarchie les besoins en personnel en fonction de la charge,

    • Organiser et distribuer le travail,

    • Participer au recrutement des titulaires, intérimaires, stagiaires & apprentis,

    • Mener les entretiens individuels annuels & professionnels,

    • Animer des échanges de communication réguliers (AIC, passage consignes équipe 2×8 …)

  • Manager les Sécurité, Qualité, Délais, Coûts, Productivité d’un Centre de Conditionnement

    • Participer à la définition et l’évolution des standards SQDCP (en incluant Hygiène, Environnement et Entretien des équipements soit Maintenance 1er niveau & Nettoyage),

    • S’assurer que les collaborateurs (titulaires & intérimaires) connaissent, comprennent et appliquent les standards SQDCP définis, en respectant les règles de Sécurité, Hygiène et Environnement, ont les formations, habilitations et ressources requises aux postes,

    • Collecter les écarts via les routines de contrôles et d’audits,

    • Suivre les performances individuelles & collectives,

    • Mettre en œuvre les conditions nécessaires à un travail serein et efficace dans l’équipe,

  • Mettre en œuvre la politique de la Direction

    • Comprendre & assumer la prise en compte des messages et décisions de la Direction,

    • Informer son personnel, diffuser les notes, les informations générales,

    • Remonter les informations des collaborateurs vers la Direction.

Les missions énoncées ne sont pas exhaustives.

Profil

Formation :

  • BAC +2/3 à dominante technique ou expérience équivalente

Expérience :

  • Connaitre les exigences règlementaires liées à l’activité Agro-Alimentaire

  • Maitrise Pack office dont excel

Une expérience ou une formation acquise au sein d’un environnement industriel, centre de conditionnement ou agro-alimentaire serait un plus.

Soft skills :

  • Leadership

  • Communication

  • Organisation et gestion du temps

  • Résolution de problème

  • Esprit d’équipe et collaboration

Conditions & avantages :

Poste situé entre NIORT (79) et POITIERS (86)

Statut Agent de Maitrise, forfait 218 jours

Rémunération : Entre 35K€ à 45K€ sur 13 mois selon profil

Mutuelle

Plan Épargne Retraite

Intéressement et PEE

CSE, Chèques cadeaux de Noël


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    Les informations collectées lorsque vous postulez à une offre d’emploi sur notre site via notre formulaire contiennent des données à caractère personnel nécessaires à nos équipes en charge du recrutement, telles que votre nom, votre prénom, votre adresse mail, votre CV et toute autre information facultative qui vous souhaiteriez nous partager. Ces données à caractère personnel font l'objet d'un traitement ayant pour finalités principales la gestion du recrutement et le suivi des candidatures, dont la Coopérative Terrena est le responsable du traitement. Conformément à la règlementation applicable en matière de données à caractère personnel, et plus particulièrement au Règlement Général sur la Protection des Données, vous disposez d’un droit d’accès, d’effacement, et de rectification, ainsi que d’un droit d’opposition et de limitation au traitement de ces données. Pour en savoir plus sur la manière d'exercer vos droits et sur la manière dont sont traitées vos données, veuillez-vous référer à la politique de confidentialité des candidats présente sur le site.

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