Vue d'ensemble
Type de contrat : Contrat d’apprentissage
Société
Depuis plus de 50 ans, Tipiak, accompagne le quotidien des consommateurs avec des produits reconnus pour leur qualité, leur praticité et leur capacité à innover.
Nos sites industriels de Marans (17), Fouesnants (29) et Saint-Aignan-de-Grandlieu (44), fabriquent, des gammes de plats cuisinés, coquilles saint-jacques ou crêpes appréciées des consommateurs. Nous développons et commercialisons également des produits d’épicerie incontournables tels que les aides culinaires, les céréales gourmandes, les produits panés.
Portées par une marque forte, nos équipes commerciales œuvrent chaque jour pour développer la présence de nos produits au sein des plus grandes enseignes de la distribution française.
Nous faisons partie du groupe Terrena, une coopérative agricole majeure du Grand Ouest, engagée sur l’ensemble de la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Cette appartenance nous permet de valoriser les productions locales tout en soutenant une agriculture diversifiée, innovante et durable.
Notre engagement
Chez Terrena, nous croyons en la force du collectif et en la richesse des parcours. Nous œuvrons chaque jour pour créer un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à tous.
Engagés dans une politique active en faveur du handicap, nous encourageons toutes les candidatures et veillons à offrir à chacun sa place au sein de nos équipes.
Mission
Rejoins Tipiak, une marque emblématique et deviens le relais entre la stratégie du siège et la réalité du terrain !
Rattaché(e) au Responsable Animation des Ventes, tu es le relais opérationnel entre le siège (Direction des Ventes, Category Management) et le terrain (Chefs des Ventes Régionaux et Chefs de Secteur). Tu facilites la circulation de l’information dans les deux sens, tu veilles à la bonne exécution des outils mis à disposition de la Force de Vente et tu contribues à la performance commerciale grâce à une présence régulière sur le terrain.
Tes missions :
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Coordonner la mise en œuvre des plans d’action terrain en centralisant l’information et en la faisant circuler entre les services du siège et la Force de Vente.
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Piloter et suivre l’utilisation des moyens opérationnels terrain, et assurer l’interface avec les prestataires externes.
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Outiller la Force de Vente : paramétrage de l’outil CRM, argumentaires de vente, kits opérationnels.
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Mesurer la performance : consolider les tableaux de bord, suivre les challenges commerciaux et alerter sur les écarts.
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Accompagner les Chefs de Secteur en magasin 2 à 3 jours par mois pour évaluer l’impact de tes recommandations, et participer à l’intégration des nouveaux arrivants.
Profil
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Tu prépares un Bac +3 à Bac +5 en commerce, marketing ou vente.
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Tu maîtrises Excel et PowerPoint, et tu es à l’aise avec les chiffres et les outils CRM.
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Tu es rigoureux(se), organisé(e), autonome et tu as de l’esprit d’initiative.
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Tu as le sens du relationnel et de la diplomatie, et tu aimes être au centre des échanges.
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Tu es attiré(e) par la grande distribution et le terrain.
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Le permis B est nécessaire dans le cadre des déplacements.
Ce que nous te proposons :
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Un poste polyvalent au cœur de l’activité commerciale d’un industriel de l’agroalimentaire.
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Une expérience concrète : CRM, pilotage d’opérations, relation avec les prestataires et la Force de Vente.
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Un environnement dynamique, apprenant et bienveillant, au sein d’un groupe coopératif.
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Une rémunération selon notre barème conventionnel
Lieux : Saint-Aignan-de-Grandlieu
Date de prise de poste : 4 janvier 2027
Processus de recrutement :
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Étape 1 : Échange téléphonique avec Anthony, Responsable Recrutement
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Étape 2 : Entretien en présentiel avec Anthony et Quentin, Responsable de l’animation des ventes
Au-delà de votre parcours, c’est votre énergie, votre sens relationnel et votre capacité à embarquer les équipes dans un contexte de transformation qui feront la différence.
