Vue d'ensemble
Type de contrat : Stage
Société
Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui cultive et développe le potentiel de ses salariés ?
Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les semences (luzerne, fourragères, couverts végétaux et grandes cultures), les solutions et les prestations (production de semences, industrielles et supply chain). Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents en France et aux Pays-Bas.
Et aujourd’hui, nous avons besoin de vous pour écrire le prochain chapitre de cette belle histoire.
Nos valeurs ?
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Être entrepreneur : « Oser et être déterminé, c’est ma responsabilité dans le projet collectif »
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Construire ensemble : « Ecouter l’autre et rechercher l’intérêt commun, c’est ma vision du collectif »
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Agir simplement : « Sincérité dans l’action et humilité en toute circonstance, voilà comment je fais simple ! »
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Impacter positivement : « Acteur du changement et enthousiaste, c’est ma façon de générer de la performance »
Mission
Dans le cadre des récoltes 2025, Mélina, Responsable Richesses Humaines de Cérience, souhaite vous avoir dans son équipe sur notre site de Beaufort-en-Anjou (à 20 min d’Angers).
Votre mission principale de participer au recrutement des saisonniers en collaboration avec les managers de l’activité.
Vos missions seront :
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Présélectionner des candidats et réaliser les entretiens de qualifications téléphoniques,
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Traiter les candidatures et relancer les anciens saisonniers,
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Participer aux recrutements hors saisonnier du périmètre,
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Etre un relai sur les tâches administratives du service.
Profil
Vous préparez un master en Ressources Humaines et recherchez un stage d’une durée de 4 à 6 mois, débutant en mars 2025.
Vous bénéficiez idéalement d’une expérience dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous maitrisez le Pack Office.
Doté(e) d’une véritable aisance relationnelle et rédactionnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et votre esprit d’équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous.
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Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d’un grand groupe coopératif : Terrena.
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Bénéficier de formations continues et d’opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière.
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Rejoindre un environnement où la recherche et l’innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées.
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Sandra, et Quentin vos futurs collègues, Chargés en Richesses Humaines et Mélina, votre futur manager.
Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l’avenir.
Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place.
Avec notre démarche APIH (Agir Pour l’Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.
Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C’est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.
