Vue d'ensemble
Type de contrat : CDI
Société
Bienvenue chez Galliance :
Vous accompagner pour grandir ensemble
Rejoindre Galliance, la filière volaille de la coopérative Terrena, c’est intégrer un collectif qui mise sur l’accompagnement des parcours professionnels et la diversité des profils, au service de produits de qualité et de marques reconnues, pour répondre aux enjeux de transition écologique.
Chez Galliance nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Galliance croit en la force du collectif !
Notre site en quelques mots :
Sur le site de Moncoutant, ce sont 220 salariés qui s’investissent tous les jours pour proposer de la volaille de dinde transformée de qualité à nos consommateurs pour nos marques : Douce France, La nouvelle Agriculture, Gastronome professionnel.
Le site de Moncoutant est situé au cœur du bocage Bressuirais, à environ 30 minutes de Cholet et de Parthenay.
Zones commerciales, manifestations culturelles, centre aquatique, cinéma, bowling… dynamisent l’activité économique de la ville.
De nombreuses associations sportives très actives.
Mission
Votre quotidien chez nous :
Rattaché au directeur de site au sein du service QUALITE dont vous avez la responsabilité, vos principales missions sont les suivantes :
– Participer à l’élaboration de la politique qualité de l’entreprise, en cohérence avec les engagements du Groupe pour lequel il assure sur son périmètre la gestion, la mise en place et le suivi ;
– Développer la culture qualité, sécurité alimentaire de l’entreprise (qualité produit, sanitaire, filière, de service, du système …) notamment au-travers de sa présence terrain ainsi que celle de son équipe ;
– Elaborer et contrôler le système de management de qualité du site ;
– Représenter l’entreprise auprès des clients, des fournisseurs, des services officiels de contrôle et intervenants extérieurs ;
– Concourir à la satisfaction des clients et au respect des prescriptions ;
– Veiller à la sécurisation du site pour éviter toute forme de malveillance ;
– Être moteur d’une politique d’amélioration continue de la performance en QUALITE (FRS, PDCA, indicateurs) ;
– Management :
o Assurer l’animation des équipes et le développement individuel des collaborateurs ;
o Planifier, piloter et coordonner les activités transversales ou liées à un projet en mobilisant les personnes.
Notre proposition :
En pratique :
§ Statut cadre
§ Forfait 218 jours
§ Horaires de journée
Rémunération & avantages :
§ De 3 400 € à 3 600 € brut mensuel
§ Primes :13ème mois, prime sur objectif, mobilité – transport
§ Participation et Intéressement
§ Mutuelle d’entreprise
Profil
Parlons de vous :
Vous avez envie de travailler dans un domaine d’activité riche de sens.
Nous vous imaginons rigoureux, force de proposition et avec un vrai sens du relationnel afin de satisfaire les clients internes et externes.
Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, Linda (Chargée de missions RH) vous recontactera par téléphone pour un premier échange.
