Vue d'ensemble
Type de contrat : CDI
Société
Groupe industriel, fondé en 1980, LOGISTIC’OEUF, spécialisé dans la production d’oeufs de consommation, a su se développer pour répondre aux attentes du marché de la distribution en intégrant tous les facteurs de la filière. Du conditionnement à la logistique avec sa filiale Transport, en passant par l’élevage de poussins, poulettes, poules pondeuses ; et par la transformation de l’oeuf à destination de l’industrie agroalimentaire, le Groupe Logistic’Oeuf, filiale du groupe TERRENA, recrute dans le cadre d’un renforcement de l’équipe Elevage, un(e)Technicien(ne) élevage.
Mission
Rattaché(e) au Responsable Amont/Elevage, vous avez en charge le suivi de nos troupeaux de poules pondeuses (6000 animaux par poulailler) et êtes garant de leur bien-être, de la qualité de la ponte et de la rentabilité de la structure.
Vos missions principales :
Assurer le suivi sanitaire des animaux, en veillant à leur bonne santé et en mettant en place des mesures préventives contre les maladies.
Veiller au bien-être des animaux en assurant leur alimentation, leur abreuvement et leur hébergement dans des conditions adaptées.
Contrôler les performances des animaux, en réalisant des pesées, des mesures de croissance et des analyses de qualité des oeufs suivant un cahier des charges précis.
Participer à la gestion administrative de l’élevage, en tenant à jour les registres d’élevage et en respectant les normes réglementaires.
Cette liste est non exhaustive.
Profil
Expérience d’au moins 5 ans dans l’univers de l’élevage (volaille impérativement), de préférence chez un industriel.
Connaissance approfondie des animaux d’élevage, de leur comportement, de leurs besoins et des techniques d’élevage adaptées.
Maîtrise des techniques de soins aux animaux et de suivi sanitaire.
Compétences en alimentation animale et en gestion des ressources alimentaires.
Capacité à interpréter et à analyser les données relatives aux performances des animaux.
Sens de l’observation et capacité à détecter les signes de maladies ou de problèmes de bien-être.
Bonne communication et capacité à travailler en équipe avec les autres techniciens.
Les conditions :
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation interne complète pour vous familiariser avec nos méthodes et notre savoir-faire.
La rémunération sera fonction de votre expérience et vous bénéficierez, selon les règles d’ancienneté dans l’entreprise, d’une prime de 13ème mois.
Poste en CDI basé à Pamproux (79) – A pourvoir dès que possible.
« TERRENA et ses filiales sont engagés dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap ».
