Vue d'ensemble
Type de contrat : CDD
Société
Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui cultive et développe le potentiel de ses collaborateurs ?
Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les semences (luzerne, fourragères, couverts végétaux et grandes cultures), les solutions et les prestations (production de semences, industrielles et supply chain). Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents en France et aux Pays-Bas.
Et aujourd’hui, nous avons besoin de vous pour écrire le prochain chapitre de cette belle histoire.
Nos valeurs ?
– Être entrepreneur : « Oser et être déterminé, c’est ma responsabilité dans le projet collectif »
– Construire ensemble : « Ecouter l’autre et rechercher l’intérêt commun, c’est ma vision du collectif »
– Agir simplement : « Sincérité dans l’action et humilité en toute circonstance, voilà comment je fais simple ! »
– Impacter positivement : « Acteur du changement et enthousiaste, c’est ma façon de générer de la performance ».
Vous vous retrouvez dans les affirmations suivantes ? Alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Mission
Dans le cadre des récoltes 2025, Ronan, Adjoint au responsable de notre site industriel de Beaufort-en-Anjou (à 20 min d’Angers) souhaite vous avoir dans son équipe.
Vous interviendrez dans le processus industriel des semences, dans le plus strict respect des règles de qualité, d’hygiène et de sécurité.
Vos missions seront les suivantes :
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Conduire une installation pour garantir la présentation et la qualité du produit
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Optimiser et régler les paramètres machines dans un souci de productivité
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Vérifier la conformité du produit dans le respect des normes
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Assurer la propreté des installations
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Alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance de premier niveau
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Relayer les consignes de travail
Notre activité saisonnière implique la réalisation de ces missions dans les différents services de production (triage, conditionnement, réception…).
Nous vous proposons un contrat à durée déterminée saisonnier, à pourvoir courant juin, pour la durée de notre activité saisonnière pouvant aller jusqu’à 8 mois.
Organisation du temps de travail : modulation 35 heures, travail alterné au vu de notre activité saisonnière :
• Mi-juin à fin février 2/8 ou 3/8 en fonction des postes
• Travail le week-end en septembre-octobre
Profil
Votre profil ?
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Rigoureux(se), impliqué(e) et organisé(e), vous êtes soucieux(se) de la qualité et de la satisfaction clients,
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Vous savez faire preuve d’autonomie, être ponctuel et aimez travailler en équipe.
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On vous reconnait également pour vos qualités d’adaptabilité et de flexibilité qui vous permettent de faire face aux impératifs de production.
Vos compétences ?
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Vous disposez idéalement d’une expérience réussie dans le pilotage de machines industrielles.
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Vous pourrez être amener à conduire un chariot élévateur pour approvisionner les différents postes
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Idéalement, vous justifiez d’une expérience dans la conduite de chariot élévateur, l’obtention du CACES 3 serait un plus (une formation pourra être effectuée en interne).
Pourquoi nous rejoindre ?
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Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous.
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Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d’un grand groupe coopératif : Terrena.
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Bénéficier de formations continues et d’opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière.
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Rejoindre un environnement où la recherche et l’innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées.
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Ronan, votre futur manager, et Sandra, votre interlocuteur(rice) des Richesses Humaines.
Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l’avenir.
Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place.
Avec notre démarche APIH (Agir Pour l’Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.
Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C’est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.
