Vue d'ensemble
Type de contrat : CDI
Société
Bienvenue chez Galliance :
Vous accompagner pour grandir ensemble !
Rejoindre Galliance, la filière volaille de la coopérative Terrena, c’est intégrer un collectif qui mise sur l’accompagnement des parcours professionnels et la diversité des profils, au service de produits de qualité et de marques reconnues, pour répondre aux enjeux de transition écologique.
Rejoindre Galliance c’est intégrer la filière volaille d’une coopérative polyvalente, ancrée dans le Grand Ouest, responsable et soucieuse de produire une alimentation de grande qualité et accessible à tous. C’est oser relever les grands défis de l’agriculture et répondre aux enjeux de transition écologique et alimentaire, dans l’intérêt de nos éleveurs et des consommateurs. C’est également partager des valeurs humaines avec un esprit collectif fort qui donne du sens à son propre avenir.
Rejoindre Galliance c’est une opportunité pour apprendre et évoluer professionnellement. Parce que nous sommes convaincus que la vie est faite de plus d’une vie, nous croyons à la force du savoir-être et proposons des programmes de formation ainsi que des écoles internes pour favoriser les évolutions et mobilités, qu’elles soient fonctionnelles ou géographiques.
Chez Galliance, nous sommes ouverts à tout type de profil et de parcours atypiques, y compris au-delà de nos domaines d’expertise.
Chez Galliance nous travaillons sur de nombreux projets audacieux et innovants qui permettent de valoriser le travail de nos éleveurs de volaille. Nous sommes fiers de nourrir tous les jours des millions de Françaises et de Français, en transformant les volailles de nos adhérents, depuis l’élevage jusqu’à leur assiette, et en les commercialisant à travers nos marques La Nouvelle Agriculture, Douce France, Père Dodu, Fermiers d’Ancenis, Nature de France et Gastronome Professionnels.
Notre site en quelques mots :
Notre site, Galliance Industrie Sevrienne emploi entre 650 et 700 collaborateurs et est un site complet, l’un des plus modernes et techniques du Groupe, ayant récemment vécu une modernisation de son parc machines à hauteur de 4 millions d’euros. Nous prévoyons également de nouvelles évolutions technologiques majeures dans le but de rester l’un des sites référence en France
Mission
Votre quotidien chez nous :
À la suite d’un départ en retraite, nous recrutons une personne pour assurer la gestion du linge, veiller à la mise à disposition des équipements de protection individuelle (EPI) en atelier et garantir l’entretien ainsi que la propreté des locaux en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.
Sous la responsabilité de Romain, Responsable d’atelier, vous aurez pour missions principales de:
– Préparer et approvisionner les différents secteurs en EPI et en consommables,
– Gérer la collecte, le tri et la distribution du linge,
– Signaler toute rupture potentielle de consommable à l’approvisionneur du magasin,
– Effectuer le nettoyage et l’entretien des locaux communs,
– Accueillir les visiteurs et les nouveaux arrivants en leur fournissant les EPI nécessaires,
– Assurer l’inventaire du linge et alerter le chef d’équipe en cas de stock minimum,
– Être garant(e) de la mise à disposition et de la rotation des casiers des salariés,
– Être polyvalent(e) pour renforcer ponctuellement le service magasin.
Notre proposition :
En pratique :
· Ce poste est à pourvoir en CDI et à temps plein,
· 35 heures par semaine, en modulation,
· Horaires de journée pouvant évoluer vers du 2*8.
Rémunération & avantages :
· Salaire brut mensuel: 1917.88€
· Prime d’habillage
· Prime de mobilité
· Prime d’ancienneté
· Prime annuelle équivalente à un 13ème mois
· Primes de participation et d’intéressement
· Accès aux produits à tarif préférentiel
· Avantages du CSE
Profil
Parlons de vous :
· Votre organisation, capacité d’écoute et votre diplomatie ont déjà fait leurs preuves ?
· Vous recherchez un poste nécessitant de l’autonomie dans l’organisation de votre travail ?
Vous serez garant(e) des valeurs et des engagements de l’entreprise : agir simplement – impacter positivement – être entrepreneur – construire ensemble.
Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, un membre de l’équipe RH vous recontactera par téléphone pour un premier échange.
