Vue d'ensemble
Type de contrat : CDI
Société
ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.
Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Mission
Nous recherchons pour notre site de Alençon (Alençon – Selvi) spécialiste des viandes de qualité (labels, certifications, viandes biologiques) auprès des rayons traditionnels des GMS et artisans bouchers-charcutiers, recherche un(e) CHARGE DE MISSIONS RH (H/F).
Rejoignez notre service RH dans le cadre d’un remplacement d’une durée de 7 mois et contribuez à la mise en œuvre de la politique RH du site.
Au quotidien vos missions sont :
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La gestion administrative des RH : les dossiers salariés, le suivi des contrats, des absences, des déclarations AT,
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L’accueil des salariés sur les questions sociales,
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Le suivi des procédures administratives,
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L’interface entre les IRP, le personnel et la Direction, le suivi des CSE et la rédaction des procès-verbaux,
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Le reclassement et les mobilités professionnelles,
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Le recrutement des salariés,
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L’accueil et l’intégration des nouveaux embauchés,
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Les relations avec les agences de travail temporaires : gestion des intérimaires, suivi et contrôle des contrats, relevés d’heures et factures,
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Le suivi des indicateurs et tableaux de bords RH.
Profil
Issu(e) d’une formation de Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience de 2 ans en tant que Chargé(e) de missions RH. Idéalement, vous avez travaillé en industrie ou agroalimentaire.
Vous êtes autonome, doté(e) de capacités d’organisation. Vous disposez de capacités d’écoute et de dialogue et vous savez faire preuve de discrétion.
Votre aisance et votre aptitude à la communication interne sont des atouts indéniables pour vos échanges au quotidien.
La maîtrise du Pack Office est indispensable.
Notre proposition :
CDD à pourvoir début mars pour une durée de 7 mois
Statut agent de maîtrise
Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + avantages du CSE.
Envie d’en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !
