Vue d'ensemble

Type de contrat : CDI

Société

Bienvenue chez Galliance :

Vous accompagner pour grandir ensemble

Rejoindre Galliance, la filière volaille de la coopérative Terrena, c’est intégrer un collectif qui mise sur l’accompagnement des parcours professionnels et la diversité des profils, au service de produits de qualité et de marques reconnues, pour répondre aux enjeux de transition écologique.

Notre site en quelques mots :

·        Galliance Languidic (MORBIHAN) – 550 collaborateurs – Industrie de Transformation de volailles

·        Orientation de site vers un marché industriel

·        Evolution de notre organisation dans une démarche de progrès permanent

·        Projet industriel significatif pour continuer à gagner en compétitivité et flexibilité

·        Management d’équipes en constante évolution

·        Entreprise qui fait de la diversité culturelle et de la mobilité interne un atout

Mission

Votre quotidien chez nous :

Au sein du secteur Périphérique de l’équipe Découpe, vous aurez pour missions principales :

  • Garantir le bon fonctionnement de l’activité du périmètre imposé

  • Assurer la bonne application des règles en matière de sécurité et prendre toutes les actions nécessaires en lien avec l’équipe

  • Animer les réunions et le management visuel en lien avec son activité et s’assurer du bon climat social de son atelier

  • Réaliser les entretiens professionnels et l’évaluation de son personnel

  • Piloter les besoins et l’affectation du personnel et besoins techniques selon les différentes zones de travail

  • Coordonner la formation et la polyvalence du personnel sur les lignes

  • Communiquer les consignes à l’ensemble du personnel de son périmètre

  • Garantir le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), des règles d’hygiène et spécifications produits : sensibiliser le personnel, former les nouveaux opérateurs aux BPF en direct ou par mise en doublon avec un tuteur

  • Alerter le Responsable d’atelier en cas de non-conformité sur les produits

  • Proposer et mettre en œuvre des actions correctives éventuelles

Notre proposition :

En pratique :

·        Ce poste en CDI est à pourvoir à temps plein

·        Horaires en 2×8, du lundi au vendredi inclus (possibilité de travailler certains samedis)

Rémunération & avantages :

Rémunération selon la grille de salaire en vigueur

Avantages : primes habillage, ancienneté, mobilité, assiduité, 13ème mois, intéressement / Participation

Accès vente magasin

Œuvres sociales

Profil

Parlons de vous :

–        Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire ?

–        Véritable homme/femme de terrain, vos capacités managériales ont déjà fait leurs preuves ?

–        Vous faites preuve de rigueur, d’une bonne capacité d’adaptation, de réactivité et d’exemplarité ?

Et la suite ?

Si votre candidature est retenue, Evan vous contactera par téléphone pour un premier échange.


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