Vue d'ensemble
Type de contrat : Contrat d’apprentissage
Société
ELIVIA (CA : 986M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.
Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Mission
Nous recherchons pour notre site basé à Mirecourt (88) – situé à 30 min d’Epinal – spécialisé dans l’abattage et la découpe de viande bovine, veau et agneau, notre futur(e) : GESTION DE PRODUCTION (H/F) EN ALTERNANCE
Dans le cadre de l’amélioration continue, vous rejoignez l’équipe management de la première transformation (chaîne d’abattage). Sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, vous mènerez les missions suivantes :
-
Epauler l’équipe de management de production dans les missions au quotidien.
-
Faire respecter nos critères Qualité et Sécurité en vigueur.
-
Veiller au bon fonctionnement des lignes de production.
-
Valoriser au mieux la matière première.
-
Déterminer les leviers d’amélioration de la productivité.
-
Optimiser l’orientation des co-produits en fonction de leur coût.
-
Optimiser la consommation d’eau.
-
Collaborer avec différents services (maintenance, qualité, sécurité, RH).
Profil
Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à +5 type Licence professionnelle, Master en production ou agroalimentaire. Vous avez un projet, à terme, de manager des équipes de production.
Votre dynamisme, votre goût du terrain et votre implication, combinés à votre rigueur sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir les missions.
Cette opportunité formatrice de gestion de production vous offre la possibilité de vous investir pleinement, de vous enrichir et de contribuer activement à notre société, avec la perspective d’évoluer au sein de notre équipe
La maîtrise du Pack Office est exigée.
Notre proposition
Le poste est à pourvoir pour une durée de 1 ou 2 ans à partir de septembre 2024.
Rémunération : selon la grille conventionnelle ou légale + indemnité de transport + primes variables
Avantages : CSE attractif, mutuelle
Envie d’en savoir plus ? Rencontrons-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !
