Vue d'ensemble
Type de contrat : CDI
Société
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> https://www.youtube.com/watch?v=-qv5FMMB9AU&t=118s
Mission
Le poste :
Le site e-commerce de Terrena est destiné aux adhérents de la coopérative. Il propose 12 000 références d’articles agricoles (agrofournitures, matériel professionnel agricole, EPI, nutrition et santé animale…). L’objectif est d’ouvrir le site aux professionnels et particuliers d’ici 1 an et de multiplier par 4 le nombre de références sur les prochaines années.
C’est pourquoi, Sylvain, Responsable market place, recherche pour accompagner son équipe composée de 4 personnes, un(e) Chargé(e) de communication digitale spécialisé(e) en communication mail pour accompagner nos campagnes de marketing direct mais également nos campagnes de mails transactionnel, notamment via l’outil Brevo (anciennement Sendinblue).
Dans ce cadre, vos missions seront de :
Développer et exécuter des campagnes d’emailing performantes :
– Concevoir, rédiger et mettre en forme des emails promotionnels engageants en respectant l’identité de la marque.
– Gérer l’ensemble du processus d’envoi via Brevo, en optimisant les segmentations, les A/B tests et les analyses de performance.
– Suivre et analyser les KPIs des campagnes (taux d’ouverture, de clic, de conversion…) et proposer des actions correctives pour améliorer en continu les résultats.
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Assurer la cohérence graphique et la qualité visuelle des communications :
– Créer et adapter les supports graphiques en respectant la charte graphique, en utilisant des outils de PAO.
– Collaborer avec les activités pour concevoir des visuels attractifs et cohérents avec la stratégie de marque.
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Optimiser la stratégie d’acquisition et de rétention via les emails :
– Mettre en place des workflows d’automatisation (nurturing, welcome series, campagnes post-achat).
– Proposer des stratégies de growth hacking pour maximiser la base d’abonnés et améliorer la fidélisation des clients existants.
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Collaborer avec les équipes internes pour une synergie optimale :
– Travailler en étroite collaboration avec les activités (manager de l’offre) et le service « ciblage » pour la mise en place des actions de communications en lien avec les opérations commerciales à venir afin d’aligner les objectifs et les contenus.
– Accompagner les services communication des différentes activités dans l’utilisation de BREVO
– Assurer une veille concurrentielle et technologique pour maintenir une communication innovante et performante.
Profil
Si ces missions vous intéressent et que vous disposez de compétences solides en rédaction commerciale, en gestion de campagnes emailing et en PAO, que vous avez plus de 3 ans d’expérience dans le domaine et une maîtrise avancée de l’outil Brevo, alors postulez !
Si votre sens du détail, votre créativité, votre autonomie et votre esprit d’équipe ne sont plus à démontrer, alors nous sommes faits pour nous rencontrer.
Nous avons hâte de vous accueillir !
Les Conditions proposées :
Ce poste, ouvert en CDI, est à pourvoir dès le mois de Septembre. C’est un temps complet basé à Ancenis. Nous vous proposons un salaire tenant compte de votre profil et un CE offrant de nombreux avantages. Vous aurez la possibilité de télétravailler après 3 mois de présence chez nous. Des indemnités transport en commun et kilométriques vélo/trottinette sont en place au sein de la coopérative. Nous disposons également d’un restaurant d’entreprise sur site.
